Der DIHK-Report zur Unternehmensnachfolge 2013 belegt, dass die Suche nach dem geeigneten Nachfolger bzw. Übernehmer immer schwieriger wird. Bereits heute suchen immer mehr mittelständische Unternehmen vergeblich einen Nachfolger – in Zukunft wird der Weg zum passenden Partner immer länger werden.
Vor dem demographischen Hintergrund, das es bis zum Jahr 2025 rund sechs Millionen weniger erwerbsfähige Personen geben wird, ist davon auszugehen, dass auch die Suche nach dem Unternehmensnachfolger immer problematischer werden wird.
Der neueste Nachfolgereport 2013 belegt die Entwicklung in Zahlen, Daten und Fakten.
Die dykiert beratung steht Ihnen seit 1993 als erfahrene Mittelstandsberatung auch bei der Vorbereitung und Durchführung des Generationenwechels bzw. bei der Suche nach dem passenden Nachfolger mit Rat und Tat zur Seite.
Das neue Förderprogramm für kleine u. mittlere Unternehmen: Die Beraterförderung richtet sich an Startups, Jungunternehmen und Bestandsunternehmen.
ALLE ZEHNE! Zehn von zehn Anträgen auf Gründungszuschuss, die wir bisher in 2014 während der Antragstellung begleitet haben, wurden genehmigt. Heute hat uns ein Mandant informiert, dass er die schriftliche Bewilligung der Agentur für Arbeit erhalten hat. Herzlichen Glückwunsch!